Blanco Carrillo: una cultura corporativa de transparencia y respeto

Nuestra meta principal

Aportar valor a nuestros clientes con un entendimiento integral de sus necesidades, objetivos y retos; en ese ejercicio, trabajamos intensamente para generar también un impacto social y ambiental positivo a personas y comunidades. Para lograr una oportuna prestación de servicios, es indispensable tener un amplio y profundo conocimiento de nuestras áreas de práctica, que desarrollamos desde el punto de vista legal en México.

Nuestra cultura

Respeto.
Profesionalismo.
Diversidad.
Cumplimiento a derecho.
Compromiso social.

Nos esforzamos por construir una cultura organizacional con un propósito definido.

Nuestros valores

Ser asesores estratégicos

Comprender el negocio principal de nuestros clientes para crear estrategias y soluciones legales eficientes.

Atención personalizada

Nuestros abogados tienen el compromiso de mantener una comunicación directa y abierta con el cliente para ofrecer una oportuna asesoría legal de sus asuntos.

Transparencia e integridad

Nuestros abogados, así como todo nuestro personal, tienen la obligación de conducirse siempre con absoluta empatía y honradez en su desempeño profesional.

Compromiso con resultados

Procuramos atender el negocio de nuestros clientes como si fuera el nuestro.

Bienestar de los demás

Buscamos ser un despacho que considere a nuestros clientes, colaboradores y al resto de nuestros públicos de interés.

Ser asesores estratégicos

Comprender el negocio principal de nuestros clientes para crear estrategias y soluciones legales eficientes.

Atención personalizada

Nuestros abogados tienen el compromiso de mantener una comunicación directa y abierta con el cliente para ofrecer una oportuna asesoría legal de sus asuntos.

Transparencia e integridad

Nuestros abogados, así como todo nuestro personal, tienen la obligación de conducirse siempre con absoluta empatía y honradez en su desempeño profesional.

Compromiso con resultados

Procuramos atender el negocio de nuestros clientes como si fuera el nuestro.

Bienestar de los demás

Buscamos ser un despacho que considere a nuestros clientes, colaboradores y al resto de nuestros públicos de interés.

Comprometidos con nuestro equipo

El bienestar de nuestro equipo es una prioridad y ventaja estratégica.

Fomentamos el balance de vida de nuestro equipo.
Propiciamos una cultura laboral transparente, cooperativa y respetuosa que contribuya a que nuestro equipo pueda desarrollarse tanto en lo profesional como en lo personal.
Buscamos formar y mantener un equipo diverso e incluyente de profesionales.
Trabajamos de manera conjunta con cada colaborador para definir e implementar un plan para su desarrollo profesional y, en medida de lo posible, personal.
Nuestras políticas internas fomentan la salud y el bienestar de nuestros colaboradores, como la licencia de maternidad y paternidad remunerada, instalaciones adecuadas para la lactancia, políticas para fomentar el reparto equitativo de responsabilidades de cuidado del hogar y familiar y alternativas de horarios de trabajo que permitan a nuestros colaboradores atender oportunamente sus responsabilidades personales y familiares.

Conoce a nuestro equipo

Con base a los objetivos del cliente, trabajamos para ofrecer soluciones eficientes

Alianzas estratégicas

Estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a identificar y formar el equipo legal (interno y externo) adecuado para resolver sus necesidades dependiendo de su situación específica.

Alianzas estratégicas

Estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a identificar y formar el equipo legal (interno y externo) adecuado para resolver sus necesidades dependiendo de su situación específica.

Contamos con alianzas clave con otros despachos y profesionales que se especializan y ofrecen asesoramiento legal en las siguientes prácticas: litigio, derecho penal, fiscal, migratorio y propiedad intelectual, entre otros.

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